Zweitägiges Seminar zur Werteorientierung und betrieblichen Kompetenzentwicklung

25. Okt 2024

[MIT VIDEO] Auch in diesem Jahr führte das Autozentrum Dobler für seine neuen Mitarbeiter ein zweitägiges Seminar durch, das von der firmeneigenen „Akademie durch Werte zum Erfolg“ organisiert wurde.

Akademie durch Werte zum Erfolg
Akademie durch Werte zum Erfolg

Die Veranstaltung fand auf dem schönen Heidelberger Königsstuhl statt und bot den Teilnehmern eine fundierte Einführung in betriebswirtschaftliche Themen, werteorientiertes Handeln und die Zukunft der Automobilbranche.

Die Akademie durch Werte zum Erfolg bietet wissenschaftlich evaluierte und praxisnahe Seminare, die die Unternehmenswerte als Basis für die tägliche Arbeit erfahrbar machen. Ziel dieses Seminares der Akademie ist es, nachhaltige Verbesserungen im Betrieb zu fördern und Mitarbeiter zu einer echten Gemeinschaft zu formen, in der jeder den anderen unterstützt. Denn erst wenn die Unternehmenswerte der Autozentrum Dobler GmbH (Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Vertrauen) für alle im Alltag spürbar und sichtbar sind, kann ein Umfeld entstehen, das dauerhaft erfolgreich ist.

Eindrücke vom Seminar im Video:

Das Seminar richtete sich an alle neuen Auszubildenden & Mitarbeiter und wurde begleitet von Hans Herrmann (Geschäftsführer), Gerrit Klein (Gesamtserviceleiter), Stephan Otto (Assistent der Geschäftsleitung), Marco Schwarzendorfer (Marketingleiter) und den Ausbildungsleitern Sascha Wagner & Florian Brandhuber. Für die fachspezifische Vertiefung sorgte der renommierte Gastdozent Prof. Dr. Stefan Rostek von der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU). Prof. Dr. Rostek ist einer der führenden Fachreferenten und überzeugt durch wissenschaftlich geprüfte Inhalte und Praxisnähe.

Tag 1: Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Werteorientierung
Nach der Ankunft im Hotel begann das Seminar morgens mit einer Begrüßung durch Geschäftsführer Hans Herrmann. Im ersten Themenblock „Betriebswirtschaftliche Grundlagen“ erhielten die Teilnehmer wesentliche Einblicke in finanzwirtschaftliche Konzepte wie Kostenstellen und deren Bedeutung für den Betrieb. Es folgte ein Vortrag von Prof. Dr. Rostek zum Aufbau einer Gewinn- und Verlustrechnung, der den Teilnehmern zentrale betriebswirtschaftliche Zusammenhänge anschaulich vermittelte. Danach ging es in den Block „Grundlagen der Werteorientierung“, in dem die neuen Mitarbeiter die Kernwerte des Unternehmens aktiv erlebten. Ein besonderes Highlight erwartete die Gruppe am Nachmittag: Im Heidelberger Haus der Astronomie präsentierte eine Wissenschaftlerin des Max-Planck-Instituts faszinierende Einblicke in die Astronomie, wobei die Teilnehmer die Möglichkeit hatten, individuell Fragen zu stellen. Der Abend klang sportlich beim Fußball oder Minigolf aus, bevor der Tag an der Hotelbar entspannt endete.

Tag 2: Zukunft der Mobilität und werteorientierte Praxisübungen
Am zweiten Seminartag referierte Prof. Dr. Rostek zur „Zukunft des Automobils: Mobility“, einem Schwerpunktthema für die künftigen Branchenentwicklungen. Anschließend stellte Serviceleiter Gerrit Klein zentrale Servicekennzahlen vor und verdeutlichte deren Bedeutung für die Produktivität im Betrieb. In den abschließenden Praxisübungen wurden die Unternehmenswerte weiter vertieft und konkretisiert, sodass die Teilnehmer werteorientiertes Handeln besser im Arbeitsalltag und auch im Privatleben verankern können. Zum Abschluss des Seminars genossen die Teilnehmer ein gemeinsames Mittagessen, bevor die Rückfahrt zum Autozentrum Dobler angetreten wurde.

Nachhaltiger Erfolg durch Werteorientierung und Fachkompetenz
Die Akademie durch Werte zum Erfolg verfolgt mit ihrem besonderen Ansatz das Ziel, Unternehmen langfristig leistungsfähiger und stabiler zu machen. Sie legt besonderen Wert darauf, dass Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren und so eine Gemeinschaft entsteht, in der Erfolg zum Selbstläufer wird. Durch die Seminare lernen Teilnehmer und Unternehmen nicht nur fachliche Grundlagen, sondern auch, wie ethische Führung dauerhaft erfolgreich sein kann. Denn für eine erfolgreiche Zukunft gibt es nur drei Buchstaben: TUN. Das Autozentrum Dobler bedankt sich bei allen Teilnehmern für ihr engagiertes Interesse und freut sich auf die gemeinsame Weiterarbeit mit diesem motivierten Nachwuchs.